ローカルカレッジ
プログラム

もともと地域活性への取り組みに興味があり、managaraからの案内を勧められて参加しました。私たち「黒鳥鍛造工場チーム」のテーマは「ゲストハウスを作る」でした。仲間と実際の建物の基礎から考えるのは大変でしたが、チームワークも深まりましたね。現地でいざ事業計画書を作成しようとすると、やはり様々な壁に当たります。なので集客の課題は生成ＡＩを使って、都道府県別のゲストハウス稼働率を抽出、稼働平均値を出したりして、私もできることをどんどん取り入れていきました。この計算方法や企画書の作り方は授業で習ったな、とか経済学部での学びを活かすことができましたね。年代がバラバラなので、正直コミュニケーションを取れるかなと思っていましたが、その壁を越えてひとつのミッションをやり遂げたことはとても感慨深いです。スタートから中盤は大変だったり、立ち止まったりもしましたが、目標は皆一緒。目線を合せ、一緒に走り抜けたこの体験は、達成感と自分の成長を感じた貴重な経験となりました。

参加した皆さんのように「○○がしたい！」という目標ではなく、「自分が初めてやることを体験したい」という思いで参加しました。２週間という時間で、今まで経験したことがないことをたくさんできました。例えば、中間と最終プレゼン用の資料作成の際に、地域の人や文本酒造の方にお話をたくさん聞かなければなりません。初めて「大人に質問をする」ことで、一歩前進できたように思えました。また、文本酒造さんの課題出し、課題に対してのアイデア出しはたくさんでき、最後に文本酒造の方から温かい言葉をかけてもらえて、嬉しかったです。また実習を通して地域課題と向き合う過程では、自分自身が「言葉をそのまま受け取るのではなく、本質を理解すること」ができました。今までコミュニケーションを取るのが苦手だった私が、仲間が出したアイデアに対して一生懸命に考えている、行動しているのは、プログラムに参加して得た「自分自身の成長」。これを活かし、大学生活や自分が目指す将来に役立てていきたいです。